Sobre Iceberg
Muchos se preguntan ¿cómo hago para formar un equipo de alto desempeño? ¿cómo solucionamos los problemas de comunicación que tenemos? ¿cómo podemos mejorar la confianza y la motivación? ¿cómo podemos pasar de jefes a líderes?
Hagamos capacitaciones más profundas, formemos equipos de alto desempeño a través del autoconocimiento.
Nos caracterizamos por generar espacios seguros para que los equipos puedan conectar de verdad.
Nos especializamos en programas de liderazgo y de team buildings prácticos y profundos. Con risas y llantos incluidos pero sobre todo con herramientas.
Nuestra promesa: un antes y un después en el equipo.
Utilizamos herramientas como el Eneagrama, Lego Serious Play, Estructuras Liberadoras, Point of YOU, Scrum, Improvisación, Comunicación no violenta, gamificación, atravesadas por la mirada de la Psicología Positiva, el Coaching de alta performance, la Sociología y la Gestión del talento y RRHH.
Nuestros talleres y programas son profundos y prácticos. Buscamos que el equipo conecte de verdad, se abra y se conozca de una manera más auténtica y vulnerable para luego juntos con las herramientas brindadas trazar planes de acción que llevan el desarrollo del equipo a otro nivel.
Trabajamos junto a tu empresa para transformar la cultura organizacional. Somos una consultora boutique especializada en generar equipos de alto desempeño a través del autoconocimiento, estamos certificados en Transformación Cultural Ágil.
Dentro del apartado "programas in company" podrás ver algunos ejemplos de nuestras propuestas. Las soluciones las armamos a medida de las necesidades de cada equipo y NUNCA hacemos 2 talleres iguales.
Sobre Maia Saps
Directora de Iceberg Consultora
Maia es Socióloga, Coach de Alta Performance, Scrum Master, Magíster en Gestión del Talento y RH y experta en transformar equipos de alto desempeño a través del autoconocimiento.
Ha sido galardonada como HR Influencer en el Puesto #1 en 2022 y #1 en 2023 de Uruguay, destacándose como referente en su país y en Latam.
Como Agile Coach y formadora, se especializa en
Eneagrama, LEGO SERIOUS PLAY, PNL, Estructuras Liberadoras, Belbin, Scrum, Gamificación, entre otras herramientas.
Su enfoque es diseñar estrategias de transformación cultural ágil en organizaciones, utilizando metodologías de vanguardia centradas en las persona. Sus programas estrella son “Liderazgo ágil” y “Equipos de alto desempeño”.